义乌工商职业技术学院教学常规要求(2026年)


一、教学常规资料清单

(一)课程资料

课程类型

材料内容

纯理论课程

1.课程标准(模板为教务处新下发的20251126批注版)

2.课程授课计划、日志、考勤(教学常规系统导出,授课计划有审核水印)

3.教案、PPT课件(教案按统一模板,需为详案,课程思政、教学反思等完整。)

4.期末纸质试卷等

5.一份补考试卷或补考大作业

“理论+实践”课程

1.课程标准(模板为教务处新下发的20251126批注版)

2.课程授课计划、日志、考勤(教学常规系统导出,授课计划有审核水印)

3.实验(训)指导书(有实践课时的都需要)

4.教案、课件。(教案按统一模板,需为详案,课程思政、教学反思等完整。)

5.期末纸质试卷等

都要有批改痕迹,电子大作业的如果是线上提交的,平台截图或导出提交情况,每个学生的批改记录情况。

6.一份补考试卷或补考大作业

7.实验(训)报告

(1)各次作业的批改打分表:电子实训作业如果是线上提交的,平台截图或导出提交情况,每个学生的批改记录情况;
(2)至少10份学生作业样板,最好是覆盖到所有不同任务的实训作业/实训报告

独立实践环节

1.课程标准(模板为教务处新下发的20251126批注版)

2.实践实施计划

3.实践总结

4.实验(训)指导书

5.实训考核标准(课程考核方案)

6.实践成果(提供10位学生)

7.实践成绩表


(二)考核存档资料

1.考核存档参照《义乌工商职业技术学院考试形式规范考试形式规范》执行,https://jwcnew.ywicc.edu.cn/info/1084/3384.htm

2.关于成绩登记表、成绩分析表

(1)成绩登记表和成绩分析表上有任课老师和教研室主任的签名。

(2)成绩登记表里不及格学生分数需用红笔圈出。

(3)试卷分析内容应该包括分数统计结果,知识点覆盖度、以及成绩是否正态分布,若不是,应该说明原因。

3.关于评卷

(1)遵循评分标准,

2统一使用红色笔,在每题得分栏标注正得分,对错误处作简明标记(如“×”),并可辅以关键词批注(如“计算错误”)。

3将各大题得分准确誊写至卷首指定位置,计算总分并签署姓名。

4确需修改分数时,应在原分数上划单横线,旁注更正分数并签署姓名及日期。

二、严格课堂组织管理

1.任课教师提前10分钟到课,检查好教学设备,保证能准时开始上课

2.任课教师上课时须携带当次课程相对应的纸质教学文件如课程标准、教材、学期授课计划、教案等。

3.任课教师严格遵守所在教学场地的作息时间规定以铃声为准),不得提前上下课,不得随意拖延下课。不得无故缺课、调课、由他人代课。

4.任课教师课前做好课堂考勤

(1)现场清点实际到课人数,准确掌握班级全体学生的去向,严禁学生在寝室甚至校外违规点名;

(2)未履行请假手续或流程未完成的学生,考勤状态一律记为“旷课”,事后如补交有效请假依据,可更正考勤状态;因备赛等需长期请假的学生,须提供经学院审批的证明,明确请假时段,教学常规系统考勤为【待签】状态。

3)出现旷课情况时,教师应及时让班干部联系旷课学生并通报班主任;课堂考勤信息须及时、准确录入教学常规系统,确保数据完整可查。

4课程的教学班名单以教务系统为准,如发现问题,请及时向教学办反馈。教学常规系统学生名单从教务系统中同步,但只增不减;如教学常规系统学生名单有多,请自行删除。

5.任课教师认真做好教学组织与管理工作,保障教学安全、规范、有序、高质、高效运行。建议教师在课中多走入学生区域,改进管理方法和手段,加强课堂互动,关注学生学习状态。向学生强调上课不迟到早退旷课、不玩手机、不睡觉、就坐不远离教师或投影仪、不带早餐进教室等基本要求。建议实训课程,未配备教材的,需有纸质的实训指导书给学生使用。

6.任课教师加强思想引导,增强学生政治认同、弘扬社会主义核心价值观,强化师德师风建设和立德树人的责任意识,高质量完成教学任务:提升课程思政意识和能力,言传身教,传道授业。

7.二级学院严格教师调停课审批。以教学为中心,师生严格按课表上课,非必要不停课、不调课,所有调课、停课、补课须经教务系统工作流程申请审批,不得在教务系统外调课、停课和补课。主要考查:课务调整申请、审批流程规范,调停课理由充分,调停课率控制在5%以内(以教务系统统计为准,不全校统一安排的调停课)。

8.二级学院严格学生请假审批。学生因故不能参加教学活动的,须事先请假。各学院以教学为中心,严格学生请公假审批手续和关注学生到课率情况。以教学常规系统考勤数据统计为准,原则上要求学生到课率>=95%。

9.各教学单位做好课堂教学的全面巡查,关注课堂教学的到课率、前排率、抬头率等,对课堂教学效果进行督导和管理。教务处、督导处将经常性开展不定期抽查。

三、课程授课计划要求

1.所有开课课程的授课计划(不含劳动实践周课程)、集中授课的授课日志、课堂考勤都要在教学常规系统中填写。

无论何种授课形式,学期授课计划中所列的所有教学安排,均须按时、规范地填写授课日志。

在正式上课2周内提交课程授课计划,完成专业(教研部)和二级学院审核。

注意:人才培养方案中的课程总学时=课程标准课程总学时=学期授课计划总学时;学期授课计划中实践课时要达标。授课计划里的培养目标要跟课标统一,分知识、能力、素质三部分。

2.自2024-2025学年第二学期开始,课程授课计划填写要求如下:

(1)2023级与2024级

1)总课时要求:2023级、2024级课程学期授课计划中的总课时数须与人才培养方案规定的课时数(18周课时)保持一致。

2)教学安排灵活性:

教务系统中已排定的课次,必须按既定的时间与地点完成线下授课。

未在系统中固定时间地点的其他教学任务,可采用灵活形式完成,其“授课形式”应选择“其他”,并在“教学场所”中据实注明(如:线上授课、校外实训基地、校内实训场地等)。

(2)2025级及以后年级

1)线下课时要求:自2025级起,所有线下授课课程须严格按人才培养方案规定的课时数(16周课时)执行,学期授课计划中的线下授课课时须与之完全一致。

2)课时补偿机制:如因法定节假日等因素导致实际授课课时不足,任课教师须通过教务系统提交补课申请,安排时间补足所缺课时。



(2026年1月28日更新)